Si certaines associations peuvent proposer des temps plein, on n'est plus dans le cadre des 24 heures…
Monsieur Robiliard, vous apportez de l'eau à mon moulin lorsque vous insistez sur les dérogations possibles : si la loi les prévoit, c'est bien qu'elle n'est pas applicable sinon.
Ces dérogations entraînent néanmoins, ipso facto, tout un système de contrôles, qui alourdit le fonctionnement des entreprises.