Intervention de Véronique Massonneau

Le financement par toutes les entreprises de la formation syndicale, y compris celles qui ne forment pas, constitue-t-il un levier pour essayer de convaincre ces dernières de former ou un outil de péréquation ?

De nombreux syndicats s'inquiètent de ne pas retrouver une enveloppe de financement équivalente à la précédente. Les 41 millions d'euros qui ont été évoqués correspondent-ils aux moyens qui étaient consacrés à ce financement jusqu'à présent ?

De nombreux avenants ont été signés sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes mais seulement six accords portent spécifiquement sur cette question en 2014. Le plus souvent, l'égalité est abordée à titre secondaire dans d'autres négociations plus larges. Ne serait-il pas opportun de rendre cette négociation obligatoire au sein des entreprises pour qu'enfin cette égalité soit une réalité ?