J'insisterai sur un mot qualifiant les fonctions du directeur général dans les statuts de l'Unédic : « neutralité ». L'assurance chômage et le paritarisme, c'est un exercice d'équilibre et de neutralité. Quand l'Unédic produit des analyses, elle doit faire preuve de précaution et donner aux partenaires sociaux toutes garanties quant au sérieux et à la neutralité des travaux produits. L'Unédic ne défend pas une position, mais éclaire un débat et une prise de décision.