Notre mission d'information cherche à évaluer l'intérêt du paritarisme, son sens et son rôle. L'Unédic doit allier utilité sociale et rigueur de gestion. À certains moments, vous devez avoir des arbitrages à faire. Pouvez-vous nous éclairer sur le fonctionnement de l'Unédic à cet égard ?
De quels moyens l'Unédic dispose-t-elle éventuellement pour influer, voire peser sur l'action de Pôle emploi ?