Pour en revenir au principe de faveur, vous préconisez en quelque sorte de le systématiser sous une autre forme. Mais sur quels sujets concrets considérez-vous que la négociation est bridée et à quels domaines envisagez-vous de l'étendre, dès lors que sont exclues de son champ les questions de durée du travail, de contrat de travail et de salaire ?