Intervention de Arnaud Richard

Nous avons le plaisir de recevoir M. Jacques Freyssinet, Professeur émérite à l'Université de Paris I et président du conseil scientifique du Centre d'études sur l'emploi. M. Freyssinet a également présidé le conseil d'administration de l'ANPE (Agence nationale pour l'emploi) de 1980 à 1987, puis dirigé l'IRES (Institut de recherches économiques et sociales) de 1988 à 2002. Auteur de nombreux ouvrages sur le chômage, les politiques de l'emploi et la négociation collective, il a notamment publié Négocier l'emploi : Cinquante ans de négociations interprofessionnelles sur l'emploi et la formation.

Je vous propose, monsieur Freyssinet, de commencer par dresser un panorama historique de la négociation professionnelle sur l'emploi, qui pourrait révéler tout à la fois la capacité d'innovation des parties prenantes et la permanence des facteurs de tension et de difficulté. J'ajoute qu'en 2012, vous avez publié avec le Bureau international du travail une étude sur le dialogue social et la réforme des retraites en période de crise – une question d'actualité que nous pourrons également aborder.