Je ne peux pas donner un chiffre aussi précis, parce que nous sommes aujourd'hui en train d'objectiver tout ce qui vient s'ajouter à la masse salariale. C'est une différence que l'assurance maladie ne conservera pas pour elle-même, mais qui fera l'objet d'un ajustement sur notre fonds national de gestion, qui viendra en réduction globale des coûts de gestion de la branche au sens large. Cette opération conduit à une économie nette que l'on peut situer entre 10 et 14 millions d'euros, mais ce montant doit être affiné.
On peut se demander d'où vient cette économie. Hier, la LMDE n'avait pas son propre système d'information (SI) et payait chaque année 8 millions d'euros à un prestataire extérieur qui lui facturait le coût annuel d'un SI développé par ailleurs. Comme nous reprenons la LMDE dans le cadre de notre propre SI, les 900 000 étudiants qui arrivent dans le régime général s'intègrent totalement dans nos chaînes de traitement, dans nos bases informatiques, et représentent, de ce point de vue, un coût marginal quasi nul.