Intervention de Jean-Marc Germain

Nous soutenons cet amendement qui permettra de limiter les effets d'aubaine dont Jean-Pierre Door s'inquiète à juste titre. J'ai expliqué ce matin en quoi le recours à la négociation pour les entreprises de plus de 300 salariés pour éviter des sanctions permettait d'aller dans ce sens. Cette disposition a toute son importance : lorsqu'il y a eu un licenciement économique sur un poste, la tentation est évidemment grande d'embaucher le jeune concerné sur un autre poste que l'on crée. Il s'agit d'éviter ces effets de substitution. C'est d'ailleurs un point que la CFDT avait soulevé lors des auditions.