Je commencerai par faire une remarque liminaire sur un point commun aux différentes questions qui m'ont été posées. En matière de droit du travail, que ce soit en Allemagne, aux États-Unis, en Pologne ou en Russie, la régulation – même si je n'aime pas ce mot, qui me paraît trop « techno » – se fait soit par la loi, soit par la négociation collective, soit par le contrat de travail, donc par le juge.