Intervention de Denys Robiliard

Quels investissements sont nécessaires pour qu'Air France ait une offre adaptée au marché ? Avez-vous les moyens de les financer, et quelles sont vos attentes à l'égard de vos actionnaires de ce point de vue ?

Au plan social, la baisse des coûts unitaires de 8 % qui a déjà eu lieu n'est pas négligeable. Vous estimez que le dialogue social est de bonne qualité, mais ce n'est pas ce qui ressort dans la presse, ni dans les discussions que nous avons eues avec l'intersyndicale. Quelle est donc la nature des accords que vous signez et qui font parler de bonne qualité du dialogue social ? Comment expliquez-vous l'écart avec l'image, très mauvaise, de celui-ci ? On a le sentiment qu'une partie des négociations se passe dans la presse et non dans les institutions représentatives du personnel. Il semble par ailleurs que la direction tende à opposer les différentes catégories du personnel : est-ce le cas ? Quel est votre espoir de voir aboutir les négociations, et sur quels points ?