Intervention de Jean-Marc Germain

Vous avez sans doute suivi nos débats sur les accords de maintien dans l'emploi, où nous avons discuté de la question de savoir si un plan social pourrait être imposé aux salariés qui refusent les conditions proposées, alors que leur contrat de travail leur apporte des garanties supplémentaires par rapport à celles de l'accord collectif. Souvent, c'est seulement la traduction du fait que leur conjoint ne peut déménager.