Intervention de Jean-Denis Combrexelle

La qualité du dialogue peut être améliorée. Les strates successives se sont superposées pour renvoyer à la négociation, alors qu'il faudrait procéder plutôt par séquences : d'abord traiter la question de la culture et des pratiques, puis s'interroger sur la place de la négociation. À l'heure où le pays compte 3,5 millions de chômeurs et beaucoup d'entreprises en difficulté, ne peut-on faire bouger les deux à la fois ?

Le rapport ne s'adresse pas seulement au Gouvernement et au Parlement, mais aussi aux partenaires sociaux, aux syndicats et aux entreprises. Directeur général du travail, j'ai entendu beaucoup de déclarations favorables au dialogue social et à la négociation collective, mais je doute qu'ils constituent une priorité forte pour les directeurs des ressources humaines. On note un décalage entre les discours et les actes.