Intervention de Thierry Repentin

Cet amendement a pour objet de préciser que l'objectif du contrat de génération consiste à faciliter une insertion durable, doublée obligatoirement d'une formation qualifiante en alternance. Mais il négligerait le fait qu'une partie des jeunes recrutés avec un contrat de génération sont des jeunes diplômés et parfaitement qualifiés, qui peuvent assumer une fonction sans avoir reçu de formation. Par ailleurs, il est prévu que le contrat de génération s'articule avec les contrats d'alternance déjà existants : des jeunes en apprentissage ou en contrat de professionnalisation pourront être recrutés en CDI, à l'issue de leur contrat de génération. L'avis est donc défavorable.