…mais que les chefs d’entreprise sont aujourd’hui prudents, puisque ces embauches se font majoritairement en CDD ou en intérim. C’est ce qui explique les variations extrêmement fortes d’un mois à un autre. Vous le savez, conforter cette confiance en direction des entreprises, c’est tout le sens du projet de loi relatif au travail que je présenterai au premier semestre 2016,