Intervention de Arnaud Richard

Nous accueillons, en les personnes de MM. Philippe Hourcade, son président, et Jean-Dominique Simonpoli, son fondateur et directeur général, l'association Dialogue, qui permet à des syndicalistes et à des directeurs des ressources humaines d'échanger leurs analyses et leurs points de vue sur le paritarisme ainsi que de sur nombreux autres sujets. M. Hourcade est consultant en relations publiques et ancien secrétaire général de la Fédération des organismes sociaux CGT. M. Simonpoli, ancien secrétaire général de la fédération CGT des banques et des assurances, était membre de la commission Combrexelle, qui a produit le rapport sur la négociation collective, le travail et l'emploi, dont nous avons déjà débattu.

Au regard des questions qui peuvent se poser sur le bilan, l'efficacité, et les évolutions possibles ou souhaitables du paritarisme aujourd'hui, entendu dans un sens très large qui comprend les formes variées de négociations collectives existantes, il nous a paru intéressant de vous entendre sur ces questions en tant qu'observateurs attentifs, mais peut-être aussi en tant qu'anciens acteurs.