Nous travaillons avec les grandes confédérations syndicales et les grandes entreprises sur des sujets tels que la formation des acteurs de la négociation, et notamment des administrateurs d'organismes paritaires – question qui se trouve au coeur de votre mission. En effet, s'il y a des dysfonctionnements dans le paritarisme, c'est, entre autres, parce que les syndicalistes et les entreprises méconnaissent les enjeux de la négociation collective, alors même que cette dernière se développe au sein desdites entreprises. Nous avons donc mis sur pied pour les syndicalistes un dispositif de formation avec l'Institut d'études politiques de Paris, qui est plutôt un succès. Notre idée est de renforcer les compétences de tous les acteurs de la négociation, qu'ils relèvent d'un organisme paritaire ou pas.