Alors que le déficit prévisionnel de la branche retraite de la Sécurité sociale allait atteindre 20 milliards d’euros en 2020, nous avons, en lien avec les partenaires sociaux, engagé une réforme courageuse mettant à contribution entreprises, salariés et retraités, de manière équilibrée. La solidarité intergénérationnelle, clé de voûte de notre modèle social, a ainsi été préservée.