Moi aussi, c'est par conviction que je fais de cette disposition l'article central de ma proposition de loi. Dans notre pays, des milliers d'élèves sont en décrochage scolaire à cet âge-là. Tous les rapports en attestent, qu'ils proviennent d'instances gouvernementales, des académies, d'instituts d'études ou de cabinets d'expertise. Alors que tant de familles sont en désespérance et que la société se désagrège dans certains territoires, nous savons que cette filière peut sauver des milliers de jeunes. Pourquoi nous priver de cette opportunité de limiter le désastre ? Ces jeunes sont parfois perdus à tout jamais : dès lors que l'on se prive définitivement d'une qualification et d'un diplôme, on s'enlève toute espérance d'avenir et toute capacité de trouver un emploi.
Venons-en aux conditions de travail des apprentis. Vérifications faites, les décrets publiés concernent uniquement les dérogations pour les mineurs. Les décrets portant sur l'article L. 6222-31 du code du travail et concernant l'ensemble des apprentis, y compris les majeurs, n'ont toujours pas été pris au moment où je vous propose ce texte. Je suis obligé de vous le rappeler à cette occasion : tous les décrets n'ont pas été pris.