Pardonnez-moi, mais cette question est envisagée par la loi. La mission menée par notre collègue Christophe Sirugue a établi que des référentiels de branche sont indispensables, et les branches sont en train d'y travailler. Peut-être étiez-vous très opposés à cette loi, mais elle existe bel et bien, et il faut aujourd'hui la faire vivre. Ces référentiels de branche devraient donc permettre de s'y retrouver, et cela vaut aussi pour les petites entreprises. Nous sommes passés au combat d'après, pour lequel nous devons joindre nos forces, celui des référentiels applicables à tous les salariés de ces petites entreprises – vous savez qu'ils commencent leur carrière tôt et vous ne contestez pas plus que nous le fait que leurs métiers soient pénibles.