Intervention de Caroline Tykoczinsky

Avant la mise en place de la catégorisation par la loi relative à la sécurisation de l'emploi, certaines grosses entreprises cotisaient auprès d'institutions différentes en fonction des risques et des salariés – ouvriers, ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), ou cadres. Pour les frais de santé, BTP-Prévoyance a différents partenaires. Comme nous n'avions pas de clause de désignation, nos partenaires répondaient aux besoins des entreprises, et BTP-Prévoyance, étant partenaire de certaines complémentaires ou mutuelles, assistait les mutuelles.