Il est effectivement nécessaire de définir, pour chaque poste, s'il nécessite des compétences militaires ou civiles. C'est cette notion qui nous pose un problème, car certains postes reçoivent des ordres de missions civiles, mais sont pourtant occupés par des militaires. Pourquoi tous les services RH à bord des bateaux défense sont-ils tenus par des militaires ? Est-ce leur coeur de métier ? La DGA, mis à part l'encadrement militaire, ne comprend pratiquement que des civils et nous n'avons pas les soucis que l'on connaît en base de défense.
Aujourd'hui notre place, à nous personnels civils, est celle que veulent bien nous laisser nos collègues militaires. Nous n'arrivons pas à pénétrer l'encadrement. Pourquoi le patron d'un groupement de soutien de base de défense (GSBdD) serait-il un militaire, sachant qu'il n'assiste à une prise d'armes que deux fois par an ?