C'est l'idée, effectivement. Il s'agit de révéler quels employeurs imposent des conditions indignes, des salaires bas, etc., de rétablir une égalité dans l'information et de faire en sorte qu'il n'y ait pas d'avantage à être un employeur odieux. C'est très tentant, cette main-d'oeuvre éclatée, précarisée…