Intervention de Gérard Cherpion

Cet amendement est intéressant, à condition d'en supprimer le 2°, car le règlement intérieur est en règle générale élaboré à l'initiative de l'employeur. D'autre part, il existe aujourd'hui dans certaines entreprises des salles de prière qui ont été autorisées par le règlement intérieur. Il me semble donc possible d'adopter cet amendement rectifié.