Intervention de Jean-Louis Roumegas

Le mieux est parfois l'ennemi du bien. Contrairement à la loi en vigueur, cet amendement permettrait à un employeur d'interdire le port de la croix, de la kippa ou du voile dans une entreprise. Ce débat me paraît excessif et cette disposition risque de créer plus de problèmes qu'elle n'en résoudra. Autant il était dangereux de consacrer un droit à l'expression religieuse, autant vous allez ici beaucoup trop loin et donnez trop de pouvoir à l'employeur. La loi ne prévoit pas aujourd'hui l'application du principe de neutralité religieuse dans l'entreprise : elle réserve cette application à l'école et aux lieux publics.