Une réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité constitue-t-elle pour vous un critère suffisant et bien défini de licenciement ? En réalité, cela ne recouvre que la recherche d'un retour sur investissement de 15 % ou 20 % sur un site industriel qui a peut-être le malheur de n'en apporter que 10 %. Une atteinte à la compétitivité peut tout justifier. Je préfère encore des raisons appréciées par un juge.
On se couche devant les marchés financiers !