Intervention de Corinne Erhel

Des associations et des fondations d'ingénierie permettent à deux besoins de se rencontrer : celui des demandeurs d'emploi qui connaissent des difficultés professionnelles et celui des entreprises qui ont du mal à recruter, particulièrement dans les secteurs en tension. Des expériences concrètes ont montré qu'une compétence que les entreprises ont du mal à trouver sur le marché du travail peut se construire avec des profils de demandeurs d'emploi de longue durée. En parallèle, ces structures peuvent accompagner l'entreprise dans la redéfinition de son besoin de compétences. Ces acteurs sont détenteurs d'une expertise en matière de réinsertion par l'emploi qu'il est essentiel de reconnaître. Cet amendement vise donc à définir dans le code du travail l'existence de ces structures innovantes au plan social et économique.