Intervention de Christophe Sirugue

Avis défavorable. Vous nous proposez en fait l'inverse de ce que proposait M. Bardy, puisque vous voulez procéder de manière unilatérale, ce qui est exorbitant du droit commun. Cela me semble délicat pour le forfait en jours, dispositif qui doit rester réservé à une catégorie restreinte de salariés, car il n'est pas, selon le droit européen, suffisamment protecteur du salarié.