Le présent amendement vise à autoriser les entreprises de moins de 50 salariés à mettre en place des forfaits en jours sans accord collectif, répondant ainsi à une demande récurrente tant des entreprises que des salariés concernés, qui veulent avoir prise sur leur vie au travail. Il va ainsi dans le sens d'un pragmatisme et d'une souplesse accrus dans l'organisation du travail. Lui aussi revient au texte de l'avant-projet de loi.