Intervention de Philippe Noguès

Cet amendement vise à rétablir le délai minimum de sept jours ouvrés comme délai de prévenance des salariés quant à leurs changements d'emploi du temps. Il tend ainsi à garantir aux travailleurs une certaine prévisibilité de l'organisation de leur travail. C'est leur qualité de vie qui est en jeu. Le temps qui n'est pas consacré au travail peut être du repos, mais aussi être mis à profit pour une activité sociale. Il est donc important de pouvoir prévoir l'organisation de son temps.