Intervention de Arnaud Viala

Dans un monde idéal, nous aurions le plein emploi, aucune menace ne pèserait sur aucune entreprise, et nous nous passerions de tels instruments.

Ce débat pose le problème du périmètre de ce texte. Soit l'on ne s'intéresse qu'aux salariés déjà en poste, l'on veut assurer leur bien-être et même le renforcer – ce que nous souhaiterions tous dans l'absolu ; soit l'on considère que tous les salariés peuvent un jour perdre leur emploi, et l'on s'intéresse aussi à ceux qui n'en ont pas. Le gros défaut de ce texte, c'est finalement de ne pas penser beaucoup aux chômeurs.

Si l'on considère l'entreprise comme un éco-système, où les devenirs de l'employeur et des salariés sont liés, alors on ne peut pas supprimer cet article. Cela reviendrait à jeter le bébé avec l'eau du bain, à attendre que tout le monde soit mort et à se satisfaire d'être tous morts égaux.