Intervention de Christophe Sirugue

L'accord est conclu entre l'employeur et les organisations syndicales signataires. C'est donc avec ces dernières que le diagnostic doit être partagé, mais j'ose imaginer qu'elles prendront soin d'informer les salariés. En tout cas, il ne me paraît pas possible d'inscrire dans la loi ce qu'elles doivent faire.