Le compte personnel de formation a vocation à financer avant tout des formations professionnelles pour les salariés. La formation à l'exercice de la négociation collective doit, quant à elle, rester du ressort des entreprises ou des organisations syndicales. Il serait injuste d'amputer le compte personnel de formation des salariés exerçant un mandat de représentant du personnel pour financer ces formations. Avis défavorable.