Au risque de heurter certains, ce sont vraiment des positions de principe qui sont en jeu. Aujourd'hui, 94 % des 36 000 accords d'entreprise conclus chaque année sont signés par les organisations syndicales, dont 80 % par la CGT – que je ne cite pas pour la stigmatiser mais parce qu'il me semble qu'il y a été fait allusion. Cessons donc de laisser penser qu'il n'y a pas de discussions dans nos entreprises ! Ces chiffres montrent au contraire qu'elles ont lieu et qu'elles fonctionnent. Dans ces 36 000 cas, il y a eu une discussion entre l'employeur et les organisations syndicales. Et l'essentiel, c'est bien qu'au bout du compte on négocie au sein de l'entreprise.