Intervention de Rémi Delatte

Il me semble très important de donner la possibilité à l'employeur de recourir au référendum d'entreprise. Tout d'abord, c'est une mesure d'équité, de justice et d'équilibre. Par ailleurs, j'ai bien compris que la pertinence du référendum d'entreprise est diversement appréciée ; ce mécanisme me semble pourtant utile, ne serait-ce que parce qu'il permet d'exercer une liberté d'expression fondamentale. Je m'étonne des critiques qui ont été formulées à son égard, qui sont en pleine contradiction avec l'objectif de protection des salariés.