Intervention de Gérard Sebaoun

Je soutiens le rapporteur. Le télétravail mérite d'être développé, et de faire l'objet de négociations dans les entreprises, afin de garantir le mieux-être des salariés demandeurs. Certaines ont longtemps été réticentes quand d'autres s'engageaient. Le développement de nouvelles formes de travail pose des questions considérables : le lien entre le télétravailleur et son entreprise, mais aussi les garanties juridiques, notamment en cas d'accident du travail, ont été cités, mais il faut aussi ajouter la question de l'autonomie de certains salariés dans une conception hiérarchique et managériale de l'entreprise. La place des managers et des réunions d'équipe est remise en question : il est important de pouvoir en parler tranquillement.