J'avais déposé un amendement visant à favoriser l'accompagnement humain dans l'emploi, mais il a été retoqué au titre de l'article 40. Quoi qu'il en soit, il nous faudra trouver, en lien avec la médecine du travail, le moyen d'obliger l'employeur à étudier toutes les possibilités d'aménagement de poste, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap psychique. Je défendrai un amendement en ce sens en séance publique.