Intervention de Jacques Mazzolini

Tout à l'heure, M. Villaumé a fait allusion au plan que M. Tavares a annoncé aujourd'hui. Nous sommes effectivement dans une entreprise qui bouge beaucoup, ce qui nous rappelle qu'il y a quelques années elle était en passe de ne plus bouger du tout. Nous préférons qu'elle soit dans l'état dans lequel elle est aujourd'hui, même si cela pose des questions d'un point de vue social parce que les bouleversements que vit cette entreprise ont des conséquences sur les salariés qui sont obligés de suivre, de s'adapter à des rythmes quelquefois importants. Et on en revient encore une fois à l'importance du dialogue social en interne, et peut-être au rôle de régulation de l'État qui veille à ce que l'entreprise puisse continuer à être bien vivante, voire remuante et en pleine adaptation, tout en s'inscrivant dans un contexte de régulation sociale qui permette aux salariés d'en tirer profit en termes de bénéfices individuels et de sécurité en ce qui concerne leur vie dans l'entreprise.