Les situations diffèrent – et dans une proportion importante, vous le savez comme moi – entre sous-traitants de Total ou de Sanofi et, pourtant, ils ont des règles communes. L’organisation du travail de ces entreprises est-elle la même ? Non. Les avantages sociaux sont-ils les mêmes ? Non. Les syndicats des grands groupes se mettraient-ils à négocier à la baisse tous leurs acquis…