L’économie générale de ce texte prend acte de ce que j’appellerai le nouvel âge du travail. En un siècle, la part consacrée au travail dans nos vies est passée de 40 à 12 %. Par ailleurs, 30 % des salariés travaillent en horaires décalés. Le monde du travail d’aujourd’hui est profondément différent de celui que nous avons connu. L’âge moyen du premier CDI se situe entre 26 et 28 ans.
Ce texte s’attaque à une réalité inacceptable : les contrats précaires concernent 50 % des 15-24 ans. C’est la jeunesse qui est la plus touchée. C’est inacceptable, et c’est un motif incontournable de notre volonté de réformer.