Intervention de Jacques Cresta

Je veux saluer à mon tour le travail considérable et le professionnalisme sans faille des équipes de l'AFP, qui ont su nous informer en temps réel et de manière fiable lors des événements tragiques qui ont frappé la France au cours de l'année 2015. Tout doit être fait pour leur permettre de continuer à travailler en toute sécurité, en France comme ailleurs.

Mes questions concernent les négociations sociales en cours à l'AFP, qui portent sur l'unification dans un seul texte des quelque 117 accords sociaux régissant les différentes professions. L'aboutissement de ce chantier considérable est, et cela est normal, difficile. Pourriez-vous nous donner votre éclairage sur la manière dont il est prévu d'adapter les métiers de l'AFP aux enjeux de demain afin de permettre à l'Agence de conserver son troisième rang mondial dans un environnement extrêmement concurrentiel ? L'INA, par exemple, a prévu de mettre en oeuvre à l'horizon 2017 une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Comment cette problématique est-elle appréhendée dans la réforme des accords sociaux de l'AFP ? Qu'est-il prévu pour anticiper les futurs besoins et accompagner les évolutions qui en découlent en termes de parcours professionnels ? Je pense en particulier aux cinq priorités identifiées par le nouveau contrat d'objectifs et de moyens, à savoir la vidéo, le direct, le sport, l'innovation, l'international et la relation clients. Comment les différents métiers de l'AFP – journaliste, collaborateur, fonction de support – seront-ils adaptés et comment les équipes seront-elles formées aux priorités de ce nouveau COM, notamment à l'innovation numérique ?