Intervention de Philippe Louis

En effet. Nous l'avions également proposé, car nous y voyions des avantages. Chaque organisation syndicale y a déjà un bureau, un groupe et un secrétariat.

Cela étant, il faut veiller à ne pas mélanger les genres, car il s'agit bien d'un comité permanent paritaire. Utiliser les lieux, c'est bien. On peut aussi profiter du CESE, dans la mesure où il y a des rapports qui intéressent les partenaires sociaux, tout en veillant à ce que la négociation reste paritaire pour les sujets qui relèvent du paritarisme. Il ne faut pas faire l'amalgame, car ce n'est pas au CESE qu'on doit négocier les accords interprofessionnels. Par contre, le lieu nous paraît idéal. C'est d'ailleurs ce que nous avions proposé.