Indépendamment des moyens alloués au paritarisme, qui nous semblent insuffisants, quel circuit vous semble le meilleur ? Êtes-vous favorable à un Fonds paritaire généralisé, avec des clés de répartition en fonction de l'audience, ou souhaitez-vous que, comme c'est le cas à l'UNEDIC, les conseillers techniques soient financés directement par l'organisme considéré ?