Intervention de Laurence Matthys

Un des principes fondamentaux du paritarisme est que le mandat est gratuit. M. Arnaud Richard a évoqué l'hypothèse selon laquelle, au regard de l'étendue de leurs responsabilités, négociateurs et administrateurs devraient recevoir une contrepartie, mais la philosophie du dispositif est autre. Des moyens financiers sont alloués à l'ensemble des partenaires sociaux par la mise à leur disposition de compétences techniques, non par une rémunération. Les conseillers techniques existent dans tous les cas de paritarisme pur et la formation professionnelle s'en est inspirée. Pour la CFE-CGC, il s'agit de compétences techniques de l'organisation ; j'ai moi-même été conseillère technique UNEDIC, salariée de l'organisation.