Il est vrai que la situation a évolué. Je sais ce que c'est que d'avoir liquidé une partie de sa retraite. Effectivement, j'ai bien reçu des décomptes, qui étaient exacts, et j'ai trouvé la réactivité de la caisse plutôt rassurante. Je sais aussi qu'il est extrêmement compliqué de faire se parler des systèmes d'information différents, pas seulement pour des organisations aussi importantes que la vôtre, mais dans n'importe quelle entreprise d'un certain niveau. Ma question portera donc plutôt sur les ressources humaines et financières que vous y mettez. Sont-elles suffisantes par rapport à l'ampleur de votre mission ?
J'ajouterai que nous avons reçu hier le président du Conseil économique, social et environnemental (CESE), M. Patrick Bernasconi, et que nous avons longuement évoqué ce que pouvait être la formation des partenaires sociaux sur des sujets éminemment complexes. Tout à l'heure, vous avez parlé de la technicité des directeurs et de vos équipes, et de l'implication des partenaires sociaux. Or je ne sais pas si, sur de tels sujets, la technicité des uns et des autres est suffisante pour comprendre, non pas les enjeux, mais la réalité de ce qui est proposé.