Intervention de André Chassaigne

Les modalités du détachement temporaire obligatoire seront – je suppose – prévues dans l'accord d'entreprise. Une fois cet accord signé, que se passera-t-il si un salarié refuse un détachement temporaire obligatoire ?

Le coût du travail est souvent invoqué pour justifier l'aménagement des emplois. Qu'en est-il du coût du capital ? Le groupe Renault, qui connaît une baisse d'activité depuis 2007, a-t-il continué à verser des dividendes à ses actionnaires ? À quel niveau ? Qu'avez-vous prévu à cet égard pour l'année 2012 ?