Votre collègue Sylvie Durand, que nous avons reçue le 3 décembre 2015, n'excluait pas que le tripartisme puisse mieux protéger les salariés que le paritarisme. Pouvez-vous nous éclairer sur les rapports historiquement complexes qu'entretient la CGT avec le paritarisme, et qu'illustrent les propos de Bernard Thibault ?