Intervention de Arnaud Viala

Vous avez beaucoup insisté sur l'environnement du salarié, ses droits, l'accord qu'il doit donner pour l'utilisation de son image. Or les images peuvent aussi porter sur les pratiques imposées par l'employeur à ses salariés. Quel est le cadre juridique à cet égard ? Comment gère-t-on l'utilisation d'images par l'employeur, qui peut être aussi le propriétaire des lieux, en vue de porter une appréciation sur ses propres instructions ?

Ma seconde question concerne l'opportunité. Faut-il ou non légiférer pour mettre en place de la vidéosurveillance dans les abattoirs ? Avez-vous un panel d'activités professionnelles où l'utilisation de la vidéosurveillance est déjà développée, qui nous permette d'apprécier si une extension aux abattoirs est justifiée ?