Intervention de Christophe Sirugue

Le Sénat a adopté une disposition en vertu de laquelle les salariés bénéficient de deux jours de congé supplémentaires dès lors qu'ils ont un enfant atteint d'un handicap. Précisons simplement que le dispositif s'applique lorsque l'enfant en question vit au foyer. La disposition adoptée ne vise pas à ouvrir des droits aux salariés dont l'enfant de trente-cinq ou quarante ans n'y vit plus !