Sécurisation de l'emploi

Monsieur le ministre, depuis presque un an, le Gouvernement ne cesse de claironner, tambour battant, que l'égalité professionnelle est l'une de ses priorités,

un véritable cheval de bataille, qu'il affirme à coups de slogans et de discours grandiloquents. Quand François Hollande déclamait, lors de la conférence sociale au mois de juillet 2012, ses grandes exigences sur ce sujet, quand vous-même, monsieur le ministre, reconnaissiez, au mois de septembre dernier dans votre document d'orientation

sur la négociation en cause, l'impérieuse nécessité de rompre avec une précarité qui frappe particulièrement les femmes, quand vous déclariez également qu'« une attention particulière devra[it] être portée par les négociateurs à la question de l'égalité entre les femmes et les hommes, et aux effets attendus par les mesures de l'accord en matiè...

Ne pas avoir intégré la dimension de genre dans la négociation est aberrant et consternant, s'agissant en particulier du temps partiel, qui est l'une des causes majeures des inégalités professionnelles. En effet, 80 % du temps partiel concernent les femmes. C'est un véritable fléau social, or pas une ligne de l'accord du 11 janvier, ni même de...

Monsieur le ministre, où se cache le caractère historique d'un accord qui laisse sur le bord du chemin 3 millions de femmes ? (Applaudissements sur les bancs du groupe UMP et GDR.)