Déposé le 20 janvier 2014 par : M. Bompard.
Supprimer cet article.
La discrimination à l'embauche doit être faite uniquement en fonction de la compétence de celui qui offre sa force de travail, toute autre logique étant elle même discriminante du point de vue des compétences. On fait prévaloir le sexe sur les compétences.
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cet amendement.